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中共陕煤集团神南产业发展有限公司委员会关于开展“勤小小”评选活动的通知

作者:  时间:2018-12-21  点击:611

公司各党(总)支部:

为进一步加深全体职工对“勤”文化核心价值观的认识和感知,鼓励员工立足岗位创新创效,促进公司精神文明建设。经公司党委研究决定,在全公司范围内开展“勤小小”评选活动,现将评选工作有关事项通知如下:

    一、目的意义

    活动旨在发现和挖掘一大批扎根一线、默默奉献的“老黄牛”、“螺丝钉?#20445;?#22521;育评树一大批善于创造、勇于创新?#21335;?#34892;者;让“勤业、勤学、勤俭、勤勉”在岗位上体现,在工作中实践,在生活中闪光,在进步中展示。让公司处处都能感受到浓厚的“勤”文化氛围,为公司打造国内一流煤炭生产综合服务商的愿景目标提供强大的思想支撑和精神动力。

    二、推选范围

    公司全体职工。

三、推选资格条件

(一)“勤小小”的基本条件:

1.遵纪守法,爱党爱国,自觉践行社会主义核心价值观和公司“勤”文化核心价值观;无安全事故;在勤业、勤学、勤俭、勤勉等方面有突出表现,?#24405;?#40092;活感人,影响力大,被身边同事广泛认可的个人;

2.2016年-2018年期间,月平均出勤在23天及以上;全员提素积?#32622;?#24180;在120分以上。

(二)“勤小小”的推荐条件:(符合一项即可)

1.有较好的团队意识,在同事中口碑好。2016年-2018年期间,带领团队完成重要攻关项目或在业务方面取得重大?#40644;疲?/span>

2.2016年-2018年期间,通过一门以?#29616;?#19994;资格考试并获得相应证书;2018年之前,通过师带徒等活动一年后可独立完成核心岗位工作;

3.2016年-2018年期间,管理创新或技术创?#24405;?#23567;改小革项目达5项以上(仅限主创团队成员);或参与过创造价值在5万元及以上的修旧利废项目;有过合理化意见被采纳,通过全员提素掌握1项及以上本职岗位业务范围外的技能。

    四、评选程序

“勤小小”评选活动于12月1日开?#36857;?2月30日前结束。具体评选方式如下:

(一)推荐人数:各党总支推荐5-10人,各党支部推荐2-5人。

(二)推荐审核:各党(总)支部对照评选资格条件,组织评选,对评出的人选要在支部公开栏公示一周,接受职工的监督。

(三)报送材料?#21644;?#33616;、审核结束后,各党(总)支部于12月15日前将推荐候选人?#24405;?#26448;料(不得少于1500字,用纪实性语言,不要空话套话,一律用第三人称)、推荐表一式一份(含电?#24433;媯?#19968;并报党群工作部。

(四)评选方式:公司党委组织统一联评,最终评选出一批“勤小小?#20445;?#20844;司给予表彰。

五、具体要求

(一)加强组织领导。各党(总)支部要把“勤小小”评选活动作为践行公司“勤”文化核心价值观,巩固企业文化发展成果的重要事项,高度重视,精心组织,夯实责任,专人负责,真正把评选工作落到实处。

(二)认真组织推选。要坚持“公平、公正、公开、?#35813;鰲?#30340;原则,自下而上,层层评选,发动广大职工群众积极参与评选活动。确保真正把践行公司“勤”文化核心价值观的典型职工推荐上来。

(三)加大宣传力度。要充分利用中心宣传栏、微信平台等宣传平台,扩大评选活动的影响,提高活动的知晓率、参与率和认可度,努力营造以“以勤兴业,以人为本,为社会创造价值”为核心价值导向的良好文化氛围。

 

附件:“勤小小”推荐表

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