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中共陕煤集团神南产业发展有限公司委员会关于在中层以上管理人员中开展“讲政治、 ?#19994;?#24403;、改作风”专题教育的通知

作者:  时间:2018-12-21  点击:965

公司各党(总)支部:

按照集团公司及陕北矿业公司党委统一安排部署,公司决定在中层以上管理人员中开展“讲政治、?#19994;?#24403;、改作风”专题教育(以?#24405;?#31216;“专题教育?#20445;?#29616;就有关事项通知如下。

一、目标要求

深入学习习近平总书记关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题系列重要批示指示和中共中央办公厅《关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上?#29616;?#36829;反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报》(以?#24405;?#31216;中央《通报》)精神,深刻查摆“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、严明党的政治纪律和政治规矩、切实增强担当精神、切实改进作风、全面履行管党治党政治责任”五个方面问题,不断增强“四个意识?#20445;?#22362;决做到“两个维护?#20445;?#20026;贯彻落实高质量发展理念、助推公司?#25353;?#20135;业”建设提供坚强的政治、思想和作风保证。

二、总体安排

专题教育为期3个月,2018年12月-2019年2月。参加范围为:公司领导班子成员;公司部门、中心正职以上管理人员(含部门、中心负责全面工作的党政副职)。专题教育在公司上下同步开展,不分批次、不划阶段、不设节点,重点要把握好五个方面。

(一)组织专题学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是学习习近平总书记关于政治纪律、政治规矩和全面从严治党的重要论述、关于秦岭北麓西安境内违建别墅系列重要批示指示和在《?#38382;?#20027;义、官僚主义新表现值得警惕》上的重要批示,深入学习中央《通报》精神、《中国共产党纪律处分条例》和中纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治?#38382;?#20027;义、官僚主义的工作意见》,切实提高政治站位,牢固树立“四个意识?#20445;?#33258;觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来。要把专题学习与?#20013;?#25512;进“两学一做”学习教育常态化制度化、全面贯彻高质量发展理念紧密结合起来,确保学习落到实处、取得实效。要广泛采取个人自学、集中学习、交流研?#20540;?#26041;式,联系思想、工作和作风实际深入思考,确保吃透学习内容,着力增强学习效果。

(二)开展警示教育。按照陕北矿业公司党委统一安排,组织开展以?#22909;?#27954;、冯新柱、钱引安为反面典型的警示教育活动,教育广大领导干部严守政治纪律和政治规矩,改进工作作风,守住做人、处事、用权底线。及时通报秦岭北麓西安境内违建别墅问题违纪违法案件查处情况,让干部总结反思、吸取教训、引以为戒。要把排查反馈的干部作风问题和近年来发生的?#29616;?#36829;法违纪案件结合起来,及时转化为警示教育“活教材?#20445;?#29992;身边事教育身边人,切实解决一些党员干部中存在的庸碌无为、懒政怠政、松?#24178;?#28459;、做虚功不做实事等?#38382;?#20027;义、官僚主义顽瘴痼疾。

(三)深刻查摆问题。采取个人自查、班子互查、谈心谈话、征求意见等方式进行,重点查摆五方面问题:一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透的问题,主要表现在领会把握习近平生态文明思想和“绿水青山就是金山银山”理念不深刻?#27426;浴?#20116;位一体”总体布局和新发展理念认识不到位;政绩观不正、“急功近利”等方面。二是遵守政治纪律和政治规矩方面意识不强的问题,主要表现在贯彻落实习近平总书记重要批示指示不坚决、不扎实、不到位;“四个意识”不牢固,“两个维护”不坚决?#27426;?#20826;不?#39029;?#32769;实、阳奉阴违等方面。三是不担当不作为、不敢动真碰硬的问题,主要表现在贯彻落实中省和集团党委、矿业公司党委决策部署只做面上轰轰烈烈传达,表态多调门高、行动少落实差,做表面文章、过度留痕,缺乏实际行动和具体措施;贯彻落实打折扣、搞变通,说一套做一套;奉行庸俗哲学、干事明哲保身、不求有功但求无过等方面。四是“四风”特别是?#38382;?#20027;义、官僚主义方面问题,主要表现在?#28304;?#32844;工群众简单粗暴,搞特殊,耍特权,在职工群众中造成恶劣影响和强烈不满;“新官不理旧事?#20445;?#23545;过去遗留下来的棘手事情,能拖则拖,能躲则躲,能停则停;不顾实?#30465;?#19981;经科学论证,乱决策、乱作为;不?#19994;?#24403;、遇事推诿,不推不动,怕做事、不做事,怕担责、不担责,当“太?#28966;佟薄ⅰ?#32769;好人?#20445;?#25288;轻怕重,照搬照抄、敷衍了事;编造假情况,瞒报、谎报情况,隐藏、遮掩问题,弄虚作假;学风、会风漂浮,会议文件过多过滥、不求实效;检查考核过多过?#25285;?#22810;部门重复考核同一事项,给基层造成?#29616;?#36127;担;调查研究搞?#38382;健?#36208;过场、不深入等方面。五是全面从严治党方面管党治党责任不到位、压力传导层层递减的问题,主要表现在?#28304;?#22312;问题不深入了解甚至熟视无睹、发?#27835;?#39064;不想整治不敢整治不会整治,保持反腐败高压态势缺乏力度、监督执纪问责不够严紧硬等方面。各级领导干部对征集来的问题要进行认真梳理总结,深刻反思剖析,深挖思想根源,个人自查材料要见人见?#24405;?#24605;想。

(四)严格对照检查。“讲政治、?#19994;?#24403;、改作风”情况作为2018年度民主生活会或组织生活会的重要内容,以整风精神严肃认真开展批评与自我批评,切实做到把个人摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去。要把开好这次民主(组织)生活会作为增强“四个意识”、做到“两个维护”、提高政治站位?#21335;?#23454;检验,本着对党的事业、对组织、对同志高度负责的态度,深入开展党?#33489;治觶?#23545;思想根源做一次大排查、大检修、大扫除,切实做到触及灵魂、解决问题、改进作风。

(五)认真整改落实。对专题教育中查摆出的问题,要明确整改目标和具体措施,短期内能解决的明显问题立即着手、及时整改,需要长期整改的顽疾问题明确时限、限期整改。各党(总)支部要对专题教育进行定期小结,学习成果提炼总结,把好做法、好经验进一步常态化、规范化、制度化,建立起务实管用的长效机制,切实把党的领导、政治原则、廉洁自律要求贯穿于各项工作中,让上级组织放心、让职工群众满意。

三、保障措施

(一)精心组织,落实责任。公司成立专题教育领导小组,徐国强、乔少波同志担任组长,李军、薛秀郎、黄爱民同志担任副组长。公司领导班子成员要以身作则,以上率下,带头深入学习、带头查摆问题、带?#33539;?#29031;检查、带头整改落?#25285;?#30830;保专题教育活动取?#29028;?#30340;效果。

(二)求真务?#25285;?#25166;实开展。公司各党(总)支部要紧密围绕“讲政治、?#19994;?#24403;、改作风”主题,坚持焦点不变、镜头不换,扎实开展专题教育活动。领导干部个人要发扬彻底的自我革命精神,对照重点查摆的五个方面内容深刻反思反省、坚决彻底整改,切实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实严明党的政治纪律和政治规矩,切实增强担当精神,切实改进作风,切实履行管党治党政治责任。

(三)统筹兼?#32781;?#25972;体推进。公司各党(总)支部要统筹安排、协调推进专题教育开展,确保各个规定动作扎实到位。部门、中心正职以上人员要把深入学习、提高认识贯穿始终,把查摆问题、剖析根源贯穿始终,把解决问题、自我提高贯穿始终。要正确认识和处理专题教育同搞好当前各项工作的关?#25285;?#30495;正做到讲政治、?#19994;?#24403;、改作风,围绕中心、服务大局,展?#20013;?#27668;象,展示新作为。

2019年2月25日前,各党(总)支部需向公司党委报送本支部专题教育总结报告。

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